习近平总书记指出,办好中国特色社会主义大学,要坚持立德树人,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程;强化思想引领,牢牢把握高校意识形态工作领导权;坚持和完善党委领导下的校长负责制,不断改革和完善高校体制机制;全面推进党的建设各项工作,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,加强和改进思想政治工作,切实把党要管党、从严治党落到实处。
高等教育肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、对外交流与合作的重要使命。党建工作是高校各项工作的基础和核心,是高校培养出更多高新优秀人才的关键,更是高校自身发展的重要依托,高校党建更是高等教育各项工作的生命线。
云南中医学院第三次党代会以来,护理学院党委在校党委的坚强领导下,坚持一流党建引领全面发展,把党的建设放在各项事业发展的突出位置,努力发挥党的建设在凝聚人心、汇聚人力、激发人智上的重要作用,团结全院教职员工在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、对外交流与合作方面持续发力,积极作为,各方面取得了显著成绩。
一流党建引领全面发展,党的建设扎实推进
学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实履行全面从严治党的主体责任,把党的建设作为学院发展的先导工程,围绕落实立德树人根本任务,确保党的路线方针政策及决策部署在学院各个方面落到实处,落到深处。
6年来,学院党建工作取得长足进步,成果喜人:2022年学院创建云南省一流党建“1233”典型工作法;2021年教师党支部被评为云南省“规范化建设示范党支部”,申报第三批全国党建工作标杆院系,学院6个支部全部按期完成规范化建设达标验收;2020年学院教师党支部获全国高校第二批“双带头人”教师党支部书记工作室立项;2020年学院获“全省第二批一流党建示范党组织”荣誉称号;学院党委书记荣获2017年度云南省高校“优秀党务工作者”、荣获2019年全国高等中医药院校“优秀党务工作者”;学院两名教师荣获云南省“最受学生敬佩辅导员”,一名教师荣获云南省“高校辅导员年度人物”。学院老师先后荣获全国中医药院校“优秀学生工作者”、“优秀辅导员”等荣誉称号,并在全省高校辅导员素质能力大赛中荣获一、二等奖。
党建获奖
人才培养质量全面提质,行业影响稳步提升
学院党委围绕落实立德树人根本任务,始终坚持把人才培养作为重要工作来抓,构建“三全育人”格局,将思想政治教育有机融入课程教学之中,实现知识教授、素养提升和价值塑造的有机统一。深挖护理学科思政育人元素,以职业精神培育作为先导,以增强学生职业适应度和职业发展度为人才培养主线,以服务云南区域“三张牌”战略发展为使命,主动融入大健康产业发展,造福边疆基层医疗卫生事业。
开展中医药文化进校园活动
6年以来,学院累计培养护理人才2000余人,年均就业率保持在95%以上,就业质量、岗位匹配度、岗位稳定性、专业满意度等衡量指标稳居学校前列,2020年学院就业工作荣获学校“就业先进集体”荣誉称号,一大批校友活跃在云南乃至全国医疗卫生单位,并逐渐成为行业骨干和技能能手;2020年新冠肺炎疫情暴发以来,学院18名毕业学子驰援武汉,在驻地利用所学,传授中医养生知识,发挥中医护理在疫情防控中的重要作用,获得了当地群众广泛认可,提升了学校社会美誉度;2016至2018年,学院连续3年承办全国高等教育护理教学指导委员会高峰论坛,行业影响稳步提升;学科带头人、专业负责人作为教育部高等教育教学指导委员会、护理学专业委员会委员、云南省高等教育护理学教学指导委员会主任委员,在全省护理行业标准制定、服务提升、科学研究等方面发挥着行业领头雁作用。
学科建设实现跨越发展,专业发展呈现多点开花
学院坚持以学科发展促进专业发展,围绕学科方向打造团队。在全省顶尖三级甲等医院遴选硕士生导师共计52人,聘任行业知名专家、瑞典隆德大学颜德教授为学院客座教授。学院教师获聘高职称12人,新增博士4人,在职读博教师1人,高学历、高职称比例不断提升,师资结构不断优化。通过五轮本科专业综合评价促进专业建设,提升人才培养质量。聘请教育部高等学校护理学专业教学指导委员会秘书长孙宏玉等行业知名专家到校指导学科建设,培训年轻教师,提高科研水平,提质学科专业发展。
瑞典隆德大学颜德教授为学院客座教授
6年来,学院学科建设和专业发展成效斐然。2017年通过护理硕士专业学位授权点专项评估、获“全国巾帼文明岗”、省级“三育人”示范岗;2018年建设省级虚拟仿真实验室;2019年护理学专业作为全省唯一一家教育部“国家一流专业建设点”立项;2021年内科护理学和外科护理学获省级一流课程;2021年临床护理教研室荣获云南省虚拟教研室立项建设;2021年护理学学硕点获批省级培育立项;2022年中西医结合护理学获省级一流建设学科“新学科培育计划”立项,接受第五轮本科专业综合评价实地抽查并获专家充分肯定。
科研水平再创新高,平台建设实现多点突破
创新是学科专业发展的根本,科研是学院高质量发展的重要源泉。学院坚持科研与教学齐头并进的科研发展理念,积极引导教师开展科研工作,将科研、论文、教材编写等作为团队及个人的考核项目,积极搭建各类科学研究平台,有效促进和激励教师科研热情,提升科研能力,推动科研反哺教学。
省级新学科培育计划项目“中西医结合护理学”论证报告会
6年来,护理学科团队主持研究课题60余项,其中省部级以上项目19项、厅级项目17项、校级项目31项。发表论文70余篇,其中核心期刊32篇,SCI 13篇,主持云南省学位办专业学位研究生案例库建设项目7项、省级研究生优质课程3门。主编、参编教材或专著62部,其中主编4部,副主编18部,编委40部。
社会服务植根护理文化,文化传承彰显中医特色
履行社会服务,做好文化传承是高校服务社会的根本表现。学院注重将传统中医药文化同南丁格尔精神有效结合,持续不断将“爱心、责任、奉献”的南丁格尔精神融入课堂教学、社会实践,推动南丁格尔精神化心化行。立足中医药院校特色实际,推动中医药知识、技能、文化走出校园、走进社会。
“双带头人”教师党支部书记工作室赴龙潭山社区开展社会服务实践活动
6年来,院党委将社会服务职能同党委、支部日常活动相结合,按照“党委创品牌、支部有特色”的基本思路,积极开展中医药文化进校园、进社区、进企业。将中医护理技能、中医传统功法、养生保健知识传播到幼儿园、小学、敬老院、社区、街道、基层医疗单位。先后组织开展各类服务社会活动100余次,累计服务当地群众上万人次。组织师生开展中医药文化三下乡活动。学院先后派出2名教师参与驻村扶贫,积极履行服务社会和文化传承职能。
对外交流实现合作共赢,区域影响呈现逐年提高
加强对外交流与合作是提升学院办学区域影响力的重要抓手。学院立足面向南亚东南亚的省情校情,多措并举加强区域办学之间的互信交流,把提升区域办学影响力作为“十三五”期间重要目标,引导教师走出去,强技能,拓眼界,有效推动学院办学能力、学术影响。
泰国宋卡王子大学到我院交流访问
6年来,学院积极选派导师及研究生工作人员及研究生参与学术交流,学院教师到北京中医药大学、南京中医药大学、湘雅医学院等多个学校交流学习,参加相关学术会议百余人次。每年邀请行业知名专家到校开展讲座,指导建设。2016年学院2名学生论文被“第七届国际护理学生论坛”选取做现场汇报交流,展现了云中师生风采。2016年学院选派教师赴泰国参加“国际护理大会”,并与泰国宋卡王子大学、印度尼西亚北苏大学、泰国清迈大学等学校达成进一步交流与合作意向。2019年6月泰国宋卡王子大学师生到学院交流访问,全院研究生与宋卡王子大学师生共同举办“中泰医药文化交流”主题活动,达成科研合作意向。2019年7月,4名教师受邀参加在新加坡召开的国际护士大会。2016至2018年护理学院连续3年承办教育部高等学校护理学专业教学指导委员会护理分委会工作会议暨护理学专业教育高峰论坛,持续发挥区域辐射作用,对行业发展起到积极促进作用,同时,通过承办相关学术会议,学院的学术水平和影响力得到较大提升。
站在新起点,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,学院党委将在学校党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚决贯彻党的教育方针,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、对外交流与合作等方面持续发力、不断突破,以一流党建引领全面发展,以学校更名以来的第一次党代会为契机,顺势而为书写奋进之笔,推动学院各项工作高质量发展。