奋进谋跨越，巨变谱华章。回眸2016年冬日召开的那次盛会，云中人都有时光飞逝之感。
中共云南中医学院委员会第三届委员会委员合影
2016年12月10—11日，中国共产党云南中医学院第三次代表大会隆重召开。6年来，校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住立德树人根本任务，围绕建设“特色鲜明的区域高水平中医药大学”的总目标，坚持党委领导下的校长负责制，把党的领导贯穿到办学治校全过程各方面，推动学校改革发展不断迈上新台阶。
管党治党卓有成效
学校的改革与发展，关键在党，关键在校党委能否切实承担起管党治党、办学治校主体责任，做到把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实，引领改革创新，凝聚力量推动发展。
云南中医学院第三次党代会指出，今后五年乃至较长一段时期，是学校全面深化内涵建设、大力推进改革创新的关键阶段。大会提出了建设“特色鲜明的区域高水平中医药大学”的总目标，制定了“三步走”的发展战略。大会明确本届党委的主要任务是：坚持立德树人，加强人才队伍建设；深化教育教学改革，提高人才培养质量；加强学科建设，彰显特色优势；科技创新驱动，增强服务社会能力；扩大开放办学，提升国际影响；加强基础设施建设，提高办学保障水平；打造价值共同体，推进幸福云中建设。
2016年12月10日，第三次党代会现场
这次的党代会，为云中启航“十三五”、实现跨越式发展进行了总体设计，制定了时间表、路线图。6年来，校党委紧紧抓住立德树人根本任务，将建设“特色鲜明的区域高水平中医药大学”的总目标进一步明晰为“建成在西部有显著优势、在全国有鲜明特色，面向南亚东南亚有重要影响的高水平中医药大学”的目标，带领全校党员干部和师生员工以提高人才培养质量为核心，以内涵式发展为主线，不断完善内部治理结构，主动服务和融入“一带一路”倡议和“健康中国”“健康云南”进程，服务云南经济社会发展，绘就了跨越发展的新画卷。
校党委以党的建设为引领，不断健全立德树人根本任务系统化落实机制。将各级党组织的理论武装和教师队伍、青年学生的思想政治工作统一谋划部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。从“两学一做”学习教育，到“不忘初心、牢记使命”主题教育，再到党史学习教育；从以提升组织力为重点，坚持抓基层强基础，到守牢意识形态主阵地，再到传播清廉价值理念，营造风清气正的校园环境，云中以全面从严治党推动立德树人根本任务落实。从不断完善本科毕业生德育答辩制度，到成立马克思主义学院，再到推行周四固定学习日制度，推进师德师风建设；从搭建无人值守商店“和合屋”德育实践平台，到无偿献血创纪录，再到把抗疫实践作为思政教育的最好教材，构建“三全育人”体系，云中推动立德树人不断步入新境界。
校党委向深化改革要动力，致力推动学校高质量内涵式发展。深化学校内部机构改革，建立健全党对重大工作的领导机制，优化设置二级党组织，优化设置党政机构，强化联动协同，力求提高运行效率。深化教学机构和教辅保障机构改革，更好服务“一流大学”和“一流学科”建设。推进干部人事制度改革，畅通人才引进渠道，激发教师队伍创新活力。稳步推进学分制改革，设立学生中心、课程中心、教师中心，全面提高人才培养质量。深化医教协同，推进第二附属医院与针灸推拿康复学院“院院合一”。加强在线开放一流课程建设，全面推进思政课程与课程思政同向同行；修订学校《教材管理办法》，加强实践教学基地建设；构建强化经典学习的课程体系，把中医思维培养贯穿人才培养各环节，推动立德树人根本任务落到实处。
6年来，校党委办学治校的实践屡获肯定。2017年，学校被列为云南省社会主义核心价值观示范校。2018年以来，校领导班子连续4年在省管领导班子年度考核中获“优秀”，党风廉政建设工作连续3年考评为“优秀”。2021年，校党委在全省意识形态责任制考核中获“优秀”，学校获评省级文明校园，入围云南省推荐2021-2023年创建全国文明校园先进学校候选名单。学校连续6年被评为省级平安校园和矛盾纠纷调解先进单位。
跨越发展成就斐然
以高质量的党建引领推动学校为党育人为国育才，实现高质量发展。云南中医学院第三次党代会以来的6年，云中发展不断攀上新台阶。
6年来，云中实现了成为省局共建高校、“申博”成功、“更名大学”的“三级跳”。
更名大学揭牌
2016年7月，学校成为云南省政府与国家中医药管理局共建高校。2019年8月，呈贡校区二期项目建成并交付使用，办学条件得到极大改善。2017年2月，云南省交通中心医院划转为我校直属第二附属医院，列入省级公立医院行列。2018年5月，学校获批成为博士学位授予单位，“中医学”学科获得博士学位授权点，实现了我校一级学科博士点零的突破，2019年正式招收首届博士研究生，构建起本、硕、博完整的人才培养体系。2019年1月19日，best365官网登录入口揭牌，我校由云南中医学院正式更名为best365官网登录入口。2020年11月21日，我们隆重召开本科教育60周年纪念大会。60载栉风沐雨，云中在校师生规模创历史新高，发展成为以中医药为主体、民族医药为特色，以本科教育为基础，研究生教育规模不断扩大，对外教育呈现良好态势，医、理、工、管多学科协调发展的综合性中医药院校。
省部共建高校
第二附属医院正式揭牌
6年来，云中教学、科研、创新实力显著提升。
护理学、中医学、中药学、药学4个专业入选国家级“一流本科专业”建设点。我校终身教授、1978级杰出校友朱兆云入选中国工程院院士；孟如、张良英、罗铨、吴荣祖获“全国名中医”称号；熊磊教授入选岐黄学者支持项目，秦竹教授获评中医药高等学校教学名师。累计引进高层次人才87人，博士在专业教师队伍中占比大幅提升。新增国家中医临床研究基地1个、省级科研平台19个，获各级各类科研项目921项，科研经费累计2.6亿元。2017年，学校首个中国工程院重点咨询项目《云南生物医药和大健康产业发展战略及措施研究》立项，并顺利完成结题验收。叶建州教授团队 “云南名老中医治疗皮肤病学术思想及应用示范”项目、张超教授团队“云南民族医药传承模式创新及应用示范”项目、张荣平教授领衔项目先后获云南省科学技术进步奖一等奖。张荣平教授领衔项目《三七有效成分结构转化及其活性评价》获云南省自然科学奖三等奖。2019年12月，“中医治未病理论应用研究省级创新团队”被授予云南省创新团队称号，成为学校首个省级创新团队。2021年，学校获批牵头云南省生物医药领域重大专项“中医药防治新发突发传染病产业技术创新平台建设及示范应用”，项目经费4000万元，创学校历史新高，为全省首个大型中医药防治疫病公共平台。围绕“芳香化湿、清热祛湿”法，学校持续开展中医药防治疫病的临床、基础和应用研究，构建产业创新平台。2022年2月，学校与云南白药集团签署战略合作框架协议，致力共建国家重点实验室、建立朱兆云院士工作站、完善人才培养实践基地，推进新药研发临床应用。
与云南白药签订合作框架协议
6年来，云中服务国家和地方经济社会发展的能力明显增强。
服务地方经济社会发展需求，不断优化专业结构，加强专业建设，中医学、中药学在第三轮云南省专业综合评价中被评为B档，3个省“十三五”一流学科A类高原学科获立项建设。第一附属医院滇池院区建成投入使用，累计服务患者近600万人次。打造苍艾香薰油等“云中创造”“云中制造”品牌。承担省级重大科技专项“生物资源数字化开放应用”云南民族医药数据库建设，出版《云南民族药大辞典》，云南省中医药民族医药博物馆入选全国科普教育基地。开展独龙族等8个民族医药的抢救性发掘整理研究，承担云南省33个县市区的中药资源普查技术指导任务。牵头起草《文山三七产业发展白皮书》，主编《中国三七产业发展报告》等6本专著。云南省道地濒危中药材繁育与栽培工程技术研究中心完成20余种珍稀濒危中药材的体外快速繁殖系统和遗传多样性研究工作，并进行规模化、工厂化生产。
云中人在扶贫一线履职尽责。学校派驻多名干部赴贡山丙中洛、屏边、南涧、永平等地开展精准扶贫，助力乡村振兴。赵荣华教授在金平苗族瑶族傣族自治县指导乡亲们科学种植砂仁，6年间，村民人均年收入由666元增加到5400元。学校高层次引进人才季鹏章博士10年扎根永平县，致力于滇黄精、滇重楼等道地中药材种植的科研及成果转化，取得一系列创新成果及显著的推广应用成效，深得当地老百姓信任。杨耀文教授研究草果16年，一篇“为什么怒江的草果更香”的主题演讲，推动了怒江草果的社会认可。
援建丙中洛
云中人在抗疫一线书写责任担当。第一、第二附属医院派出中医药专家和医护人员驰援湖北，支援缅甸、老挝抗疫，支援省内多地抗疫。学校牵头制定云南省《防控新冠肺炎中成药使用建议》，多位专家教授参与指导全省定点救治，推动中医融入日常。遍布省内外的云中学子，发挥专业优势，踊跃加入当地抗疫志愿活动……
驰援湖北抗击疫情
云中人在助力“一带一路”和辐射中心建设、共建人类卫生健康共同体中努力作为。建成国家级“中国－缅甸中医药中心”“中国—老挝中医药中心”、国际中医文化推广研究基地和国家中医药服务出口基地，主办中医西学国际论坛、澜沧江-湄公河传统医药学术交流会等国际学术会议，搭建中医药国际学术交流平台，开展中医药国际人才培养，推进新冠疫情国际联防联控，成立南药研究院开展国际联合科研，学校已成为面向南亚、东南亚区域颇具影响力的国际传统医药交流合作平台。
中国—缅甸中医药中心在缅揭牌
我校与老挝卫生部传统医药研究院举行 “中国-老挝中医药中心” 项目合作谅解备忘录签约仪式
如今的云中，已经成为云南培养高层次中医药人才的主阵地、中医药产业集成与技术转化的智库平台、中医药行业发展的领军力量、中医药国际传播研究的重要载体。
云中期待更大发展
谁都无法否认，云中这6年改革发展取得的突出成就和显著进步；然而，同样无法否认的是，我们在全省高校中的综合排名在下降，我们与全国中医药院校核心竞争力的差距在拉大。
国家级一流专业、一流课程、教学成果奖是反映高校人才培养能力的关键指标。我校目前国家级一流专业只有4个，国家级一流课程只有1门，国家级教学成果奖尚未实现零的突破，2020年学位点申报情况也不尽人意。此外，在思政、教学、科研、产业等方面，我们也缺少有竞争力的拳头产品。
2021年秋季学期工作会议上，时任校长熊磊沉痛剖析：“长期以来，我们站位不高、视野不开阔，聚焦中心不够。对制约学校高质量发展的学科(学位点)、一流专业、高层次科研平台和高水平人才团队建设等突出问题调查研究、分析研判不够，缺少有力度的举措。学分制改革的配套措施、绩效分配制度的完善、人事分类管理考核、教学科研资源配置优化、校院管理、后勤管理体制改革进展缓慢……”
与此同时，学校工作内耗突出、效率不高，机构设置不合理、管理服务不到位，职称评审制度不合理，人事绩效管理有待优化、干部人才队伍活力不足等问题，广受诟病，困扰着云中的发展进步。
云中期待更大的发展，云中期待更多的辉煌。云中该如何全面提高核心竞争力，进一步加大改革发展的步伐？
2022年9月，校党委书记邱勇、校长丁中涛履新后，在全校范围内开展了一系列调研走访，广泛听取学校改革发展的意见建议。党的二十大召开期间，校党委分别召开职能部门负责人座谈会、二级学院党政负责人座谈会、专家学者座谈会，书记、校长全程出席，听取各方面的意见建议，在交流探讨中统一思想、深化认识、理清思路，凝聚“务实担当、敢于作为”的云中共识，推动学校展现新气象、新作风、新作为。其后，校党委又向全校师生广泛征集对学校改革发展的意见建议，把党的二十大报告体现的务实作风落实在行动上，为开好学校更名大学后的第一次党代会深化认识、理清思路、提振信心、凝聚人心。
学校召开座谈会广泛听取意见建议 凝聚“务实担当、敢于作为”的云中共识
校长丁中涛走访调研学校学院、部门
“十三五期间，学校取得的成绩是显著的，但横向比，我们与全国高等中医药院校的差距在不断拉大。与新时代对学校的新要求相比，与广大师生对学校的美好期待相比，学校改革发展还面临一些亟待解决的问题。我们一定要有危机意识、忧患意识，不能盯着成绩不放，而要盯着不足的地方久久为功。”邱勇强调，必须勇于从“自身强不强”的反思中补短板，从“贡献大不大”的比较中强弱项，从“师生认不认可”的审视中知不足，统一思想、务实担当，讲究效率、追求实效，开创特色鲜明高水平中医药大学新局面。
邱勇表示，校党委将切实担负起管党治党、办学治校的主体责任，做到把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实；一定全面深化改革，理顺学校管理体制机制，提升干事创业精气神，切实推动作风革命和效能建设，蹚出学校高质量发展的新路子，不辜负省委省政府重托，提升云中人的获得感、幸福感。
行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当。10月20日，校党委办公室印发有关工作推进落实责任清单，由校领导牵头，推进新一届“两委”换届、提升学校管理效率和运行效率、中医博士专业学位授权点和中药学一级学科博士学位授权点申报、人事分配和有关人事管理制度改革、人才队伍建设、内设机构优化完善等工作落实，并明确了具体责任部门、工作任务、完成时限。
担当中医药传承创新发展使命，为开创特色鲜明高水平中医药大学新局面而努力奋斗。云中高质量发展的大幕正徐徐拉开。
